7月9日至11日，2020世界人工智能大会在上海召开，本次大会期间，国内率先提供游戏化行为测评解决方案的企业——Haneo嗨优测评，有幸以展示商的身份亮相AI家园。
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Haneo是国内领先的游戏化测评服务商，致力于采用游戏化、大数据科学、人工智能的手段，融合脑神经科学及心理学领域科研成果，来优化企业及其他社会组织的人力资源流程。
来源:Haneo嗨优测评
11月22日，首届亚洲游戏化研究与发展大会在上海隆重举行，作为今年秋招以来市场上最受关注的测评工具，Haneo GBA携诸多黑科技亮相，成为本次大会上的最璀璨的明星。
来源:企业瞭望周刊
Haneo针对疫情影响之下的企业招聘需求，特别启动《2021校园人才潜能识别助力计划》，劲爆推出免费GBA测评服务，帮助企业度过难关。
来源:GBA游戏化测评
互联网巨头京东，对于管培生的要求非常之高，甄选过程极为严谨。几年前京东招募100名管培生，收到了5万多份简历，经过3轮笔试+面试，才最终确定人选。
来源:GBA游戏化测评
在GBA中，测试者无法伪装，因而能够有效减少人为的主观偏见。此外相比较于传统的做问卷，GBA能够提供更为浸入式的测评环境，大大提高了评估的趣味性。
来源:GBA游戏化测评
游戏化是一种特殊的进步，它结合了交互式的、类似应用程序的组件和经典的认知任务，以改善主观体验，使候选池多样化，并减轻测试焦虑。
来源:GBA游戏化测评
人力资源专家表示，不单单是工作一年的离职怪圈，近年来应届毕业生的违约率和“闪辞”率也逐年上涨，已经越来越成为困扰用人单位的主要问题之一。
来源:GBA游戏化测评
