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年末人才盘点“ 大扫除”,嗨优GBA让你游刃有余

9月25日下午,嗨优测评主题沙龙《数智化时代,人才盘点本该游刃有余》如期绽放,30多位HR冒着炎热赶赴现场,与两位分享大牛共同发散人才盘点工作的“敏 • 趣”之道。

来源:嗨优测评

第二届亚洲游戏化研究与发展论坛在沪举行!Haneo获评最佳人才测评服务商

11月20日,第二届亚洲游戏化研究与发展论坛在上海成功举行。GCA向Haneo颁发《最佳游戏化人才测评服务商》荣誉,以肯定其在今年为中国企业数字化转型加速所作出的贡献。

来源:GCA联盟

GBA游戏化行为测评,亮相2020世界人工智能大会云端展示会

7月9日至11日,2020世界人工智能大会在上海召开,本次大会期间,国内率先提供游戏化行为测评解决方案的企业——Haneo嗨优测评,有幸以展示商的身份亮相AI家园。

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HANEO嗨优测评获评2019年度中国最具投资价值人力资源科技公司

Haneo是国内领先的游戏化测评服务商,致力于采用游戏化、大数据科学、人工智能的手段,融合脑神经科学及心理学领域科研成果,来优化企业及其他社会组织的人力资源流程。

来源:Haneo嗨优测评

能成事的管培生,往往具有这些特质

管培生需要什么样的素质?正如一千个读者心目中有一千个哈姆雷特那样,每家企业对管培生的期望和要求也是不一样的。

来源:GBA游戏化测评

offer放鸽子、入职闪辞…这些招人尴尬事,咋破?

对于HR来说,在招聘选拔的工作中,确定候选人不是最难的事,难的是怎么使候选人接受offer并顺利入职,更难的是怎么保证候选人入职后不“闪离”。

来源:GBA游戏化测评

【活动预告】让人才盘点游刃有余

9月25日下午,嗨优私享会精品沙龙再度回归,邀请跨界人力资源咨询专家韩文卿老师,以及资深人力资源总监/嗨优测评首席学术顾问Olivia,带来专题分享——《数智化时代,人才盘点本该游刃有余》

来源:GBA游戏化测评

延迟开学、暂不返校!多所985大学发布通知。。。校招还怎么搞?

近日,由南京禄口机场引发的全国多个省份陆续出现新增确诊病例,新一波疫情正受到舆论关注。

来源:GBA游戏化测评

新员工入职培训,整点啥“花头”?

新员工培训一直是企业形象管理中比较重要的事情。根据心理学中的首因效应,我们对一个组织或者个人的感知往往是和第一感觉锚定的,一旦印象形成,后续的想法和判断基本都只会在这个基础上微调。

来源:GBA游戏化测评

谁家的招聘,不是一肚子苦水

很多HR小伙伴都在感叹招聘难做,投简历的求职者太少了。但如果你走近求职者,就会很容易发现,求职者还在那里,公司也在翘首以盼,唯一问题是:双方之间的信任通道,关闭了。

来源:GBA游戏化测评

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