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什么是人才测评

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评可以为人力资源部门的决策提供参考性建议,是企业人事决策的基本工具。

来源:Haneo

顶尖公司CEO最爱雇员特质大曝光:你是他们喜欢的人吗?

招聘季,大家都忙着投简历。到底怎样的人在职场上是受欢迎的?是老板们青睐的好苗子呢?最近《华尔街日报》采访了全球最顶级公司CEO们,问了他们三个问题。

来源:沪江商务英语

直击亚洲游戏化研究与发展大会:游戏化测评浪潮来袭!

11月22日,首届亚洲游戏化研究与发展大会在上海隆重举行,作为今年秋招以来市场上最受关注的测评工具,Haneo GBA携诸多黑科技亮相,成为本次大会上的最璀璨的明星。

来源:企业瞭望周刊

Haneo岁末促销活动暨GBA黑科技体验节正式开启!

Haneo日前正式宣布启动GBA黑科技享受节,以前所未见的促销力度,推动企业来体验GBA,走进游戏化的测评世界,从而优化人力资源流程。

来源:Haneo

Haneo受邀参加2019 RST FORUM,展示GBA的科技边界

11月5日,2019 RST Forum在上海耀世揭幕,7位在人力资源未来领域卓有建树的全球知名专家担任主讲嘉宾,分享了神经科学、AI技术、正念、动机心理学……

来源:Haneo

AI 驱动识人!中外专家热议企业选才新标准

10月30日下午,由Haneotalent发起的“Ai识人,测变未来”研讨会在上海浦东隆重举行,来自多家500强企业的人力资源负责人与教育界、心理学界的专家,以及长三角地区知名高校……

来源:Haneo嗨优测评

校招笔试为啥变脸?GBA走进复旦校园解读四大选人新理念

以往的四大笔试题比较喜欢考核胜任力与领导力,从而试图得出一个人是否“脑子活络,有创新思维习惯,能教训得,易于激励,愿意沟通,能承担责任,事情做得精益求精……”之类的结论

来源:Haneo

游戏测评大行其道,为何GBA独成精准识人风向标?

近年来,各大名企已经逐渐意识到:传统的校园宣讲覆盖范围越来越有限,从而导致企业员工多样化这一目标表现不佳。GBA从多个维度预判人格……

来源:GBA游戏化测评

大厂校招,如何突围网申“海选”?

网申的淘汰率是非常高的。一般公司的网申系统都会同时采用机器筛选和人工筛选相结合的方式进行简历筛选。

来源:GBA游戏化测评

关于GBA游戏测评,我们做了一场“不是攻略,胜似攻略”的直播~

9月6日晚,ArcticShores大中华区代表Haneo的资深顾问MrRichardZhang座客Hi实习直播间,围绕“游戏化测评到底测些什么?

来源:Haneo

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