最新文章

一大波95后员工即将袭来,你准备好了吗?

新生代的年轻人在人际沟通、工作方式上和上一辈人有着显著的差异。相较于单纯地比较公司大小和职位高低,他们对公司文化和口碑更为看重

来源:GBA游戏化测评

“游戏化测评”不仅仅是形式

Game-based测评使用的就是行为实验法。相比较于传统的问卷法,实验法的优势非常明显——真实行为难以作弊与伪装,能够洞见更为真实的人格。

来源:Haneo

Haneo亮相中国招聘领袖峰会,带来游戏测评新奇体验

这个东西最棒的地方在于把测评变得很生动,让参与者仿佛觉得并不是在做测评。这种方式是全新的,完全不一样的体验。

来源:Haneo

上一页 123456789 下一页
原创精选