Haneo是国内领先的游戏化测评服务商，致力于采用游戏化、大数据科学、人工智能的手段，融合脑神经科学及心理学领域科研成果，来优化企业及其他社会组织的人力资源流程。
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会计师事务所里的工作大多是需要不停地重复，需要反复确认以保证结果的精确。想要寻求新颖刺激的人如果每天面对着这些基础性的操作，还要耐着性子，提心吊胆防止出错……
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结合预算做新年计划，同时预算又是在选择比较合作伙伴之后的有的放矢，显然更容易获得老板的认可，并在执行计划时保证效果落地。
人选对了，事半功倍，皆大欢喜；但是，万一选错了人呢？即使常年奋战在招人前线的HR、眼光巨毒的管理者，在面试时都有走眼的时候。
每年的八九月份到次年的三四月份，对于HR来说都是一场硬仗，因为进入了繁忙的校招季节。
人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评可以为人力资源部门的决策提供参考性建议，是企业人事决策的基本工具。
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